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      用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行——無錫太湖世家物業服務有限公司召開2019年終總結表彰大會

           律回春暉漸,萬象始更新。2020年1月17日,無錫太湖世家物業服務有限公司2019年年終總結表彰大會在無錫山明水秀大酒店順利召開,公司近百名管理人員參加了本次大會。本次會議旨在總結過往,表彰先進,規劃未來,為公司的進一步發展謀局。

       

        會議首先由公司副總經理孟益飛先生作2019年度工作報告。在2019年里,太湖世家物業人通過奮力拼搏,取得了令人欣喜的成績。公司各項經營指標順利完成,全公司物業費收繳率達95.1%;物業服務品質有了明顯提高,業主滿意度達96.46%;公司市場拓展高歌猛進,新增物業管理面積近90萬平方米。這些成績再次證明太湖世家物業堅持回歸物業管理本質,走提升物業管理基礎服務、提高物業服務品質之路的正確性。

           隨后,公司對2019年度涌現的一線明星員工、管理層先進員工和公司先進集體進行了揭曉和表彰。正是有了這些工作有思想、有激情、有目標的出色員工,太湖世家物業才取得了長足的發展。他們是公司發展的基石,更是太湖世家物業最最寶貴的財富。

           會上,公司還對2019年度獲評“物業管理示范崗”的項目團隊進行了授牌并表彰,其中,仁和花園、新聯家園物業服務中心獲評“客服管理示范崗”,瑞雪家園物業服務中心獲評“設施設備管理示范崗”。本次公司推出的“物業管理示范崗”創建活動是公司圍繞物業服務品質提升、夯實物業管理基礎服務的又一成功舉措。

           在大會表彰過程中,公司先進個人代表、優秀黨員代表、先進集體代表和物業管理示范崗獲評團隊代表進行了精彩的工作交流發言,他們的寶貴經驗,值得每一位太湖世家物業人學習、借鑒,也必將推動太湖世家物業在新的征途上取得更好的成績。

          接下來,公司黨支部書記、副總經理陸敏紅女士對太湖世家物業2020年的工作進行了部署。陸總指出:2020年是太湖世家物業服務品質的深化年,我們將全面展開“物業管理示范崗”的創建工作,同時,瑞雪家園等部分項目將爭創無錫市物業管理示范項目。我們將緊緊圍繞物業管理標準的細化、物業管理規范的完善、物業服務品質的再提升而努力展開工作,對業主負責,為業主的美好生活而奮斗。同時將黨建工作融入到物業管理中去,把黨建思想工作的責任落實好,真正做到懂經營、會管理。要抓住重點、抓住關鍵、抓住最薄弱的環節,即能發揮政治優勢圍繞中心、服務大局。全體太湖世家物業人只有不懼困難,砥礪前行,才能不負韶華。

          會議最后,公司董事長兼總經理周良先生發表了重要講話。周董指出:2020年,整個物業管理行業將會獲得巨大發展空間,同樣也面臨著巨大的挑戰。我們看到,物業矛盾糾紛仍然比較突出,物業管理市場秩序有待規范,物業服務質量亟需提高,物業公司與業主的權利、義務需進一步厘清,物業管理市場機制急需完善。在這機遇與挑戰并存的年代,我們物業人大有可為。周董希望:在新的征途上,全體太湖世家物業人要凝心聚力,團結一致,開拓創新,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行!

          會后,公司安排了新春晚宴,太湖世家物業2019年年終總結表彰活動在聲聲祝福中圓滿落幕!

       日期:2020-1-22 閱讀:2131次

       

       
       
       
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